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全國(guó)大型綜合性國(guó)有企業(yè)集團(tuán)首家!華發(fā)集團(tuán)通過(guò)ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證

發(fā)布時(shí)間:2022/9/14 18:35:15 分類(lèi):公司新聞 來(lái)源:本站

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9月14日,華發(fā)集團(tuán)成功獲頒ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證證書(shū),成為在大型綜合集團(tuán)管控治理所涉及的合規(guī)管理領(lǐng)域,全國(guó)首家成功通過(guò)《企業(yè)合規(guī)管理辦法》和ISO 37301合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)雙標(biāo)評(píng)審的大型綜合性國(guó)有企業(yè)集團(tuán),同時(shí)也成為粵港澳大灣區(qū)、廣東省首家按國(guó)資委要求對(duì)標(biāo)ISO 37301國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作并成功貫標(biāo)的市屬?lài)?guó)企。


此次獲證,標(biāo)志著華發(fā)集團(tuán)的合規(guī)管理水平已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求,也進(jìn)一步體現(xiàn)了華發(fā)集團(tuán)在持續(xù)夯實(shí)企業(yè)合規(guī)管理各項(xiàng)要素方面所作的努力和獲得的成效。


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ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證證書(shū)


當(dāng)天上午,頒證儀式在珠海中心舉行,珠海市國(guó)資委副主任鐘惠,華發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記黃劍勇,SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司中國(guó)區(qū)副總裁辛斌等嘉賓出席儀式。


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珠海市國(guó)資委副主任鐘惠表示,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)強(qiáng)法治、促合規(guī)是深入貫徹習(xí)近平法治思想的必然要求,是統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治國(guó)大局的重要內(nèi)容,是全面深化和落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革的有力保障,更是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。華發(fā)集團(tuán)作為珠海國(guó)有企業(yè)排頭兵,在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展道路,在內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法治建設(shè)協(xié)同推進(jìn)方面先試先行,在合規(guī)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施推進(jìn)等方面取得了不俗成績(jī),彰顯了華發(fā)集團(tuán)作為地方龍頭國(guó)企的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。希望華發(fā)集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)揮管理標(biāo)桿的示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全市國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)走向深入,助力珠海市國(guó)資系統(tǒng)合規(guī)管理強(qiáng)化行動(dòng)取得更大成效。


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珠海市國(guó)資委副主任鐘惠致辭


華發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記黃劍勇表示,此次成功通過(guò)雙標(biāo)評(píng)審,標(biāo)志著華發(fā)集團(tuán)在合規(guī)管理方面已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求,這既是對(duì)華發(fā)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理工作成果的總結(jié)和認(rèn)可,更是華發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn),將極大幫助華發(fā)集團(tuán)在復(fù)雜多變的環(huán)境中,持續(xù)增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,凝神聚力辦好自己的事,朝著躋身“世界500強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。作為全市唯一一家合規(guī)管理優(yōu)化提升試點(diǎn)國(guó)企,下階段,華發(fā)集團(tuán)將緊緊圍繞市管企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù),以市國(guó)資委《珠海市國(guó)資系統(tǒng)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”行動(dòng)方案》為綱要和指引,以ISO 37301合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)為框架,秉承系統(tǒng)思維、合規(guī)思維和底線思維,全面提升依法治企能力、合規(guī)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。


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華發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記黃劍勇致辭


作為國(guó)際公認(rèn)的測(cè)試、檢驗(yàn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu),SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司中國(guó)區(qū)副總裁辛斌對(duì)華發(fā)集團(tuán)成功獲得認(rèn)證表示祝賀。他介紹,通過(guò)SGS嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)審認(rèn)證,華發(fā)集團(tuán)合規(guī)內(nèi)控綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系的符合性和有效性得到了全面的驗(yàn)證,高效精準(zhǔn)的管控效能得到了評(píng)審組的高度評(píng)價(jià)。依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系,既是適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)、國(guó)資委要求的客觀需要,又是規(guī)范企業(yè)行為的內(nèi)在要求。SGS將與華發(fā)集團(tuán)一起貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、循序漸進(jìn)、持續(xù)改善,為國(guó)企合規(guī)管理提供可借鑒樣本,為市場(chǎng)提供高標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)管理新模式,助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。


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SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司中國(guó)區(qū)副總裁辛斌致辭



對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)合規(guī)管理水平

積極推進(jìn)貫標(biāo)工作


近年來(lái),外部監(jiān)管要求持續(xù)趨嚴(yán),對(duì)國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)要求不斷加強(qiáng),為進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,加快對(duì)標(biāo)世界先進(jìn)合規(guī)管理標(biāo)桿企業(yè)的步伐,2022年初,華發(fā)集團(tuán)著手推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)ISO 37301及國(guó)標(biāo)貫標(biāo)工作。


ISO 37301:2021《合規(guī)管理體系要求及使用指南》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)于2021年4月正式發(fā)布,該國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)采用PDCA理念完整覆蓋合規(guī)管理體系建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)的全流程,為華發(fā)集團(tuán)建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)合規(guī)管理體系提供國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化管理框架。


此次ISO 37301合規(guī)管理體系貫標(biāo)項(xiàng)目由華發(fā)集團(tuán)內(nèi)控管理中心牽頭執(zhí)行,認(rèn)證范圍為大型綜合集團(tuán)管控治理所涉及的合規(guī)管理,聚焦集團(tuán)黨建合規(guī)、反腐敗反賄賂合規(guī)、安全生產(chǎn)合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)及勞動(dòng)用工合規(guī)等6項(xiàng)重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)數(shù)月籌備,項(xiàng)目已順利完成ISO標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)內(nèi)審員培訓(xùn)、差距分析、認(rèn)證預(yù)審以及正式審核等多項(xiàng)工作。


認(rèn)證審核過(guò)程中,審核組專(zhuān)家詳細(xì)審查了華發(fā)集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)情況及對(duì)合規(guī)管理體系的理解和實(shí)施程度,對(duì)管理層、各職能部門(mén)進(jìn)行逐一訪談,確認(rèn)各部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合了相關(guān)的合規(guī)要求。


SGS審核組專(zhuān)家一致認(rèn)為,華發(fā)集團(tuán)具備貫標(biāo)的良好基礎(chǔ),在合規(guī)義務(wù)識(shí)別、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警、外規(guī)內(nèi)化、合規(guī)管理制度建設(shè)、合規(guī)審查、違規(guī)問(wèn)責(zé)、考核評(píng)價(jià)、合規(guī)培訓(xùn)宣導(dǎo)等方面工作均已建立健全管理機(jī)制并有效運(yùn)行,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,推薦頒發(fā)ISO 37301認(rèn)證證書(shū)。


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華發(fā)集團(tuán)獲頒ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證證書(shū)



強(qiáng)化合規(guī)管控體系建設(shè)

全面推進(jìn)全流程管控


推進(jìn)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)防控,是貫徹落實(shí)黨中央“堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的要求,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,符合現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。


“合規(guī)管理作為企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)防控的重要一環(huán),是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的內(nèi)在要求,也是規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的前提?!比A發(fā)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。一直以來(lái),集團(tuán)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作,將其作為集團(tuán)職能管控建設(shè)、業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的一道重要防線,集團(tuán)合規(guī)管理工作秉持“依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、全員有責(zé)”的合規(guī)方針,經(jīng)過(guò)多年管理建設(shè),已基本實(shí)現(xiàn)了在組織架構(gòu)、制度建設(shè)、工作機(jī)制以及日常管控上全體系化覆蓋,進(jìn)而確保實(shí)現(xiàn)“事前、事中、事后”的全流程管控目標(biāo)。


“全流程管控包含兩層含義,一是針對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控,事前即為在項(xiàng)目盡調(diào)階段介入,事中即為在項(xiàng)目評(píng)審階段參與,事后即為在項(xiàng)目投后管理跟蹤;二是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件,事前、事中、事后分別對(duì)應(yīng)未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)前,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),以及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的應(yīng)對(duì)處置?!奔瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。


全流程管控有利于橫向覆蓋集團(tuán)職能部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控,縱向促進(jìn)各板塊內(nèi)控體系全面發(fā)展,有效實(shí)現(xiàn)集團(tuán)以及對(duì)各板塊、各重點(diǎn)領(lǐng)域中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估以及應(yīng)對(duì)等管理職能,對(duì)于集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管控,提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展具有重要意義。



“五位一體”構(gòu)筑全面風(fēng)險(xiǎn)防控體系

“三道防線”護(hù)航平穩(wěn)發(fā)展


作為珠海最大的綜合型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)和全國(guó)知名的領(lǐng)先企業(yè),一直以來(lái),華發(fā)集團(tuán)牢固樹(shù)立正確的發(fā)展觀和業(yè)績(jī)觀,切實(shí)增強(qiáng)底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),以全流程管控為目標(biāo),以“強(qiáng)授權(quán)、強(qiáng)監(jiān)管、強(qiáng)風(fēng)控”為原則,創(chuàng)新開(kāi)展合規(guī)、風(fēng)控、法務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢“五位一體”全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防控與企業(yè)治理、經(jīng)營(yíng)管理深度融合、協(xié)同發(fā)力,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)效益、償債能力、資產(chǎn)質(zhì)量顯著提升,為集團(tuán)高質(zhì)量、可持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。


自2012年華發(fā)集團(tuán)正式實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí),跨越發(fā)展”戰(zhàn)略起,為更好地護(hù)航集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展,在“五位一體”框架指導(dǎo)下,立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,集團(tuán)創(chuàng)造性搭建起具有華發(fā)特色的“三道防線”管理機(jī)制,全面保障全集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。


華發(fā)特色“三道防線”模型的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理作為一種全員責(zé)任,必須落實(shí)到各項(xiàng)職能管理活動(dòng)和各層級(jí)管控中,形成完整的風(fēng)險(xiǎn)管控鏈條。華發(fā)“三道防線”管理模型的特色在于:


第一道防線以業(yè)務(wù)單位和有關(guān)職能部門(mén)為主,側(cè)重核心業(yè)務(wù)層風(fēng)險(xiǎn)的自我控制,將風(fēng)險(xiǎn)管理工作最大程度的嵌入業(yè)務(wù)職能;


第二道防線以風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)為主,負(fù)責(zé)制定各類(lèi)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)等。法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)均置于第二道防線,以合同審查、項(xiàng)目審查、投資后評(píng)價(jià)等為抓手,協(xié)助一線核心業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控;


第三道防線以?xún)?nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)督為主,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果、合規(guī)管理政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估、監(jiān)督,并跟進(jìn)事項(xiàng)整改,形成閉環(huán)管控。


“各防線既堅(jiān)持各守一方,守土有責(zé),又協(xié)同聯(lián)動(dòng),相互支撐,第二道防線對(duì)第一道防線形成支撐和預(yù)警,第三道防線對(duì)第一、二道防線形成反饋和改進(jìn),最終達(dá)到三道防線加固,提升系統(tǒng)化風(fēng)險(xiǎn)防范的目的?!奔瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。


2022年,是“十四五”規(guī)劃落地的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),也是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,更是華發(fā)集團(tuán)搶抓“雙百企業(yè)”改革發(fā)展機(jī)遇的重要窗口期,正視宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,加強(qiáng)集團(tuán)依法依規(guī)治企,將成為提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。


未來(lái),華發(fā)集團(tuán)將以ISO 37301貫標(biāo)為契機(jī),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理建設(shè)工作,繼續(xù)堅(jiān)持把“防風(fēng)險(xiǎn)”置于首位,秉承系統(tǒng)思維、融合思維和底線思維,切實(shí)履行合規(guī)管理職責(zé),持續(xù)健全完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,有力保障集團(tuán)“雙百”改革順利推進(jìn),保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展。


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