?   轉(zhuǎn)載自中新網(wǎng)、南方日報、廣東電視臺、廣州日報、深圳商報、珠海特區(qū)報、觀海融媒、澳門商報等媒體報道

2月25日，由中共珠海市委組織部、珠海市人力資源和社會保障局共同主辦，珠海華發(fā)集團旗下三江人力資源公司承辦的“博聚香山”第五屆海內(nèi)外青年博士博士后珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會（以下簡稱珠?！半p博會”）在珠海國際會展中心開幕。

作為珠海高端人才品牌活動，今年珠海雙博會以“產(chǎn)業(yè)第一 博創(chuàng)未來”為主題，堅持高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)當家，匯聚來自海內(nèi)外各地的250余名博士博士后人才、百余家珠海市重點企業(yè)代表、20多所內(nèi)地及澳門知名高校代表、珠海市各級政府部門代表以及園區(qū)、投融資機構(gòu)負責人，參會人數(shù)規(guī)模突破500人，是今年舉辦的首場線下大規(guī)模高端人才盛會。

珠海市副市長張晨致辭表示，“博聚香山”洽談會匯聚博士、博士后高精尖人才隊伍，為海內(nèi)外英才打開了解珠海、走進珠海的“窗口”，為展示珠海、推介珠海搭建了良好溝通“橋梁”。珠海熱情歡迎每一位人才在此安心扎根、建功立業(yè)，我們將持續(xù)營造“引才、育才、聚才、留才”的優(yōu)良“生態(tài)環(huán)境”，打造一流“逐夢港灣”，為青年人才在珠海發(fā)展護航賦能。

廣東省人力資源社會保障廳二級巡視員魏建文致辭表示，廣東將奮力打造高質(zhì)量人才高地，讓海內(nèi)外人才實現(xiàn)“東西南北中，發(fā)展到廣東”的良好局面。珠海歷來高度重視人才工作、重視博士博士后工作，多項舉措走在全省前列，期待未來更多來自海內(nèi)外的優(yōu)秀青年人才，來到大灣區(qū)、來到珠海這座美麗、開放、包容的經(jīng)濟特區(qū)城市，在此追夢、逐夢、圓夢！

首推“十大榜單”

厚植人才優(yōu)勢  助力高質(zhì)量發(fā)展

本屆雙博會首次推出“珠海市十大青年博士博士后創(chuàng)新人物”“珠海市十大博士博士后創(chuàng)新成果”“珠海市十大博士博士后創(chuàng)新示范平臺”，并重磅發(fā)布《2022年度珠海市博士博士后創(chuàng)新榜單藍皮書》，旨在營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，建立有利于青年人才競相成長的激勵機制，為全市人才創(chuàng)新工作積蓄更多創(chuàng)新要素、激發(fā)更多創(chuàng)新動能、集聚更多創(chuàng)新人才。

珠海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長潘偉明表示，《2022珠海市十大博士博士后創(chuàng)新榜樣藍皮書》集結(jié)了眾多博士博士后“高精尖”人才資源、世界領(lǐng)先的一流科學技術(shù)以及高水平的科技創(chuàng)新實踐平臺等綜合成果，是展現(xiàn)珠海市人才事業(yè)奮進新征程的一本“智慧結(jié)晶”?！端{皮書》的重磅推出，是珠海以博士博士后創(chuàng)新人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動實踐，也充分彰顯珠海加速打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的決心和魄力。

獲評的十大青年博士博士后創(chuàng)新人物平均年齡35歲，8人曾入選國家、省、市級重大人才工程，均圍繞新一代信息技術(shù)、集成電路、生物醫(yī)藥與健康等“4+3”支柱產(chǎn)業(yè)斬獲了戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性科技成果，是全市雙博人才“領(lǐng)頭羊”群體，以榜樣力量激勵各類人才大顯身手、大展才華，為珠海經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻磅礴的人才力量。

其中，華發(fā)集團投資企業(yè)珠海冠宇電池股份有限公司研發(fā)副經(jīng)理、天津大學博士、華南理工大學博士后趙偉獲評“2022年珠海市十大青年博士博士后創(chuàng)新人物”；珠海冠宇電池股份有限公司創(chuàng)新成果——高安全高比能固態(tài)動力鋰電池項目獲評“2022年珠海市十大博士博士后創(chuàng)新成果”；珠海冠宇電池股份有限公司博士后科研工作站入選“2022年珠海市十大博士博士后創(chuàng)新示范平臺”。

據(jù)珠海市人力資源和社會保障局介紹，“珠海市十大創(chuàng)新成果”均來自珠海重點企事業(yè)單位博士博士后研發(fā)的科技成果和創(chuàng)新產(chǎn)品，對珠海產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到突出支撐和引領(lǐng)作用，實現(xiàn)技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)效益雙豐收。

“珠海市十大創(chuàng)新平臺”為珠海各行業(yè)輸送了大批青年拔尖人才，為企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)提供了源源不斷的創(chuàng)新動力，點燃了人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的“雙引擎”。

大會主辦方介紹，珠海歷來重視博士博士后人才工作。除連續(xù)多年舉辦國內(nèi)外青年博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談活動，打造“珠海雙博會”人才品牌外，2018年珠海頒布《珠海市博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展實施辦法》，從人才獎勵力度、配套政策扶持等著手，引進和培育博士和博士后人才。自“珠海英才計劃”實施以來，珠海持續(xù)加大包括博士博士后在內(nèi)的各類人才引進、培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等方面的人才專項投入，累計超100億元。

產(chǎn)業(yè)引聚人才

人才“蓄水池”儲足發(fā)展源動力

當前，珠海正緊緊圍繞新一代信息技術(shù)、新能源、集成電路、生物醫(yī)藥與健康4大主導產(chǎn)業(yè)，以及智能家電、裝備制造、精細化工3大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中用力，加速壯大珠海“4+3”支柱產(chǎn)業(yè)集群。

本屆雙博會圍繞珠?！爱a(chǎn)業(yè)第一”工作總抓手，加大招才引智、招商引資力度，以人才鏈銜接創(chuàng)新鏈推動產(chǎn)業(yè)鏈。“我公司目前設(shè)有博士后工作站，歡迎您來實地了解”，在企業(yè)招聘展位上，負責人熱情介紹著公司情況，并向前來參會的博士代表們拋出了橄欖枝。

隨著粵港澳大灣區(qū)加速發(fā)展，毗鄰港澳的珠海產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖更有氣勢、更有底氣。珠海對雙博人才的扶持政策以及博士后工作站給出的條件，也展現(xiàn)出這座城市的真摯誠意。企業(yè)拋出“橄欖枝”，人才與城市實現(xiàn)“雙向奔赴”?！爸楹Ｓ小膮^(qū)’疊加重大歷史發(fā)展機遇，珠海有美麗的海岸線，選擇珠海作為事業(yè)的起點，滿足了我對未來工作和生活的向往?！眮碜员本├砉ご髮W控制與工程專業(yè)的博士生曹群開心地說，她已進入珠海市委組織部招聘的儲備干部面試環(huán)節(jié)。

在“海納英才”產(chǎn)業(yè)博士人才精準對接會上，世界500強企業(yè)珠海格力電器，中國500強企業(yè)珠海華發(fā)集團，百億級上市公司湯臣倍健、麗珠集團、冠宇電池、健帆生物、聯(lián)邦制藥等百余家行業(yè)龍頭企業(yè)齊發(fā)“招賢令”，一大批30萬-50萬年薪的熱門崗位廣開納賢之門，最高職位年薪高達120萬元。珠海市政府同步配套人才激勵政策，對符合條件的博士人才給予25萬元生活補貼，博士后人才最高可享受90萬元生活和住房補貼，入選珠海市高層次人才的給予最高300萬元人才獎勵和住房補貼。目前，珠海市共設(shè)立博士后工作站（分站、基地）110家、博士工作站48家，累計招收引進博士后380名，在站博士后數(shù)量位居全省前列，已有近5000名博士、400余名博士后人才活躍在各行業(yè)領(lǐng)域，成為珠海產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動的“助推器”。

狠抓項目落地

推進產(chǎn)學研融合

今年，珠海提出實施“項目落地攻堅年”行動。這是珠海突出“制造業(yè)當家”，進一步加快“產(chǎn)業(yè)集聚”良好態(tài)勢的重要部署，也是堅持高質(zhì)量發(fā)展，助力珠海騰飛轉(zhuǎn)型升級駛?cè)搿氨对隹燔嚨馈钡年P(guān)鍵引擎。

大會“博創(chuàng)路演會”環(huán)節(jié)緊扣市委、市政府中心工作部署，邀請第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、省“眾創(chuàng)杯”博士后賽的部分獲獎項目參加活動，并充分發(fā)動第一屆粵港澳大灣區(qū)博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目參加活動，以大會為“媒”搭建優(yōu)質(zhì)項目與政府、園區(qū)、投融資機構(gòu)之間的交流平臺。

大會還積極搭建博士博士后與高校、科研院所及企業(yè)的溝通橋梁，推動產(chǎn)學研合作走向縱深。在“珠聯(lián)璧合”校企對接洽談會上，武漢大學、電子科技大學等8所知名高校與8家珠海重點企事業(yè)單位現(xiàn)場簽約。其中，武漢大學與高景太陽能達成合作校企合作，將助力我市新能源龍頭項目——高景太陽能項目發(fā)揮自身資源及發(fā)展優(yōu)勢吸引上下游企業(yè)駐足珠海，提升珠海在全國新能源產(chǎn)業(yè)布局中的戰(zhàn)略地位，為珠海實體經(jīng)濟做大做優(yōu)做強注入新的活力。

新聞鏈接

“科技+”戰(zhàn)略引領(lǐng)，華發(fā)集團高層次人才隊伍賦能創(chuàng)新發(fā)展

近年來，華發(fā)集團積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施“科技+”戰(zhàn)略，打造“1+4+N”科技研發(fā)體系，以科技成果為導向、以組織建設(shè)、制度體系、內(nèi)外聯(lián)動為抓手，整合集團科技創(chuàng)新資源、持續(xù)科技投入、推動對外科技合作、提升科技成果轉(zhuǎn)化效率及質(zhì)量，驅(qū)動各板塊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，成效逐步彰顯。

目前，華發(fā)集團已擁有兩家院士工作站、四家國家級博士后科研工作站、兩家博士后創(chuàng)新實踐基地、四家省級博士工作站，以院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地等科技創(chuàng)新平臺培養(yǎng)構(gòu)建高層次人才隊伍，提升科研核心競爭力。

華發(fā)集團部分科研平臺情況簡介

光庫科技院士專家企業(yè)工作站

累計培養(yǎng)博士后人員共11名，其中已出站7名，在站4名。并多次承擔國家級、省市級科研課題，在《光學學報》《激光與光電子學進展》等學術(shù)雜志發(fā)表論文十余篇。

華燦光電院士工作站

累計聯(lián)合開展四項科研項目，包括一項國家自然科學基金項目、兩項省級重點研發(fā)項目等。

華發(fā)股份博士后科研工作站

累計培養(yǎng)博士后人員共9名，其中已出站7名，在站2名。已發(fā)表高質(zhì)量論文20余篇，出版專著1部，獲得珠海市哲學社會科學年度課題2項、珠海市社會發(fā)展領(lǐng)域科技項目1項，智慧新零售相關(guān)系統(tǒng)軟著5項等。

華發(fā)投控集團博士后創(chuàng)新實踐基地

華發(fā)投控集團博士后創(chuàng)新實踐基地，新增全國博士后工作站資質(zhì)及廣東省博士工作站獲批，建站以來，共獲得包括國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士后基金特別資助在內(nèi)的國家級課題資助9項，省部級課題資助4項；在國內(nèi)外優(yōu)秀期刊共發(fā)表論文56篇。外部論文獲獎2項，出版著作1部。