胥鈞,華發(fā)華中區(qū)域平臺公司副董事長,華東區(qū)域平臺公司上海鏵發(fā)創(chuàng)盛置業(yè)有限公司副董事長。畢業(yè)于揚(yáng)州工學(xué)院土木工程專業(yè)。
華發(fā)集團(tuán)自改革開放之初從珠海起航,至今已落子北、上、廣、深、漢等內(nèi)地70多個主要城市,以及香港、澳門、舊金山、特拉維夫等地。隨著華發(fā)異地拓展的步伐,一批批華發(fā)人甘當(dāng)“開荒?!?,在異地城市從零開始,建起一棟棟烙印著華發(fā)LOGO的優(yōu)質(zhì)樓盤建筑。
這些“開荒牛”中,胥鈞就是其一。
胥鈞是老珠海了,1989年從老家江蘇來到珠海,曾在兩家建筑公司任項目工程師、經(jīng)理,在建筑行業(yè)摸爬滾打多年,有豐富的建筑工程管理經(jīng)驗。2010年,華發(fā)已從房地產(chǎn)開發(fā)商升級到城市綜合運營商,到處招兵買馬,廣納人才,在這樣的契機(jī)下,胥鈞跳槽來到華發(fā),出任華發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理,分管建筑工程項目。
當(dāng)時,胥鈞統(tǒng)管華發(fā)珠海市區(qū)所有商業(yè)、公建和住宅項目的建設(shè)施工工作,以其卓越的管理協(xié)調(diào)能力,超強(qiáng)的責(zé)任感,通過精細(xì)化管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),華發(fā)一棟棟精品建筑樓宇拔地而起。
2012年,華發(fā)集團(tuán)實施“轉(zhuǎn)型升級,跨越發(fā)展”戰(zhàn)略,胥鈞跟隨華發(fā)從珠海出發(fā),落子全國的步伐,舉旗進(jìn)軍上海、武漢當(dāng)“開荒?!?,篳路藍(lán)縷,開疆拓土,以華發(fā)式的“速度與激情”,在高手林立的滬、漢,豎起華發(fā)優(yōu)質(zhì)精品樓盤的金字招牌,寫就華發(fā)房地產(chǎn)進(jìn)軍異地的動人篇章……
左手容閎書院,右手華發(fā)商都
“剛進(jìn)來時,是華發(fā)快速發(fā)展階段,市區(qū)有多個公建、商業(yè)和住宅樓盤項目同時開工,管的項目比較多。如華發(fā)新城六期,蔚藍(lán)堡,世紀(jì)城收尾工程。容閎書院和華發(fā)商都作為重點項目,我花的時間精力相對多些?!瘪汊x回憶說。
眾所周知,容閎書院是珠海教育界地標(biāo)建筑,也是南中國第一所仿古園林學(xué)校,被譽(yù)為中國最美校園之一。
容閎書院
而去過華發(fā)商都的人,都會被它炫麗的巨型LED動感天幕震撼。這個堪稱亞洲空前規(guī)模的天幕,造型獨特,仿若天外來物。作為珠海商業(yè)地標(biāo)和最大的商業(yè)綜合體,華發(fā)商都的亮相,刷新了珠海人對于SHOPPING MALL的認(rèn)知。
然而,人們看到的,往往是建筑完工落成后的恢弘靚麗,卻無法想象它們在建造過程中遇到的困難和艱辛。
珠海華發(fā)商都
胥鈞上任時,容閎書院才開始打樁,華發(fā)商都剛奠基。兩個超大體量建筑工程,從無到有、一磚一瓦的筑造,艱難可想而知。如果把這兩個地標(biāo)性建筑的建造過程拍成延時視頻,將非常震撼。這兩個建筑工地是胥鈞每天必到的“戰(zhàn)場”,他負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮、管控、解決建筑工程各個環(huán)節(jié)的問題。
由于容閎書院是仿古園林建筑,以前從沒做過,華發(fā)專門從蘇州請來仿古園林非物質(zhì)文化遺產(chǎn)家族式傳承的“香山幫”工匠操刀。問題來了,擅長做仿古園林的工匠團(tuán)隊,土建卻是他們的弱項。因而,慣常由一個團(tuán)隊完成的建筑工程,得兩幫人馬相互協(xié)作完成,導(dǎo)致工程管控多了許多環(huán)節(jié)和組織協(xié)調(diào)工作。這對于兩個建筑團(tuán)隊和管理層都是非常大的挑戰(zhàn)。
比如仿古建筑所用的材料如陶瓦、磚細(xì)、三花等等,都要專門從外地定做,還要考慮安全問題。比如古建工匠團(tuán)隊與土建團(tuán)隊之間的各項工作銜接問題。仿古建筑與現(xiàn)代建筑的建造千差萬別?,F(xiàn)代建筑大多是平面直角結(jié)構(gòu),但仿古建筑的結(jié)構(gòu)則復(fù)雜得多,連廊、亭臺、飛檐翹角等等,有許多講究。
容閎書院
“做仿古園林甚至沒有設(shè)計圖,全裝在老工匠的腦袋里。于是,土建團(tuán)隊的人向我吐槽:胥總,沒有設(shè)計圖,我們怎么做?成本部的吐槽:沒有圖紙,我們怎么做預(yù)算?工地的工人吐槽:不給錢,我們怎么干活……”各種問題、分歧和扯皮,紛紛向胥鈞飛過來。
作為統(tǒng)管工程的副總,他感覺壓力山大。但所有問題都必須解決,項目才能繼續(xù)推進(jìn)。每天,胥鈞都會到工地,牽頭與項目經(jīng)理和各級管理層開碰頭會,擺出問題,拿出解決方案,聆聽各種訴求,協(xié)調(diào)處理各種矛盾沖突和工作中的分工銜接等等。為了保證工程順利推進(jìn),他甚至出面幫助乙方解決他們的內(nèi)部糾紛,及團(tuán)隊管理。
“做容閎書院項目那會兒,我和胥總是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。我性子急,是急先鋒,拿起槍就沖鋒陷陣那種。胥總呢,不緊不慢,穩(wěn)打穩(wěn)扎,在后方做善后。他睿智,情商高,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),再棘手的問題,到他那里都能迎刃而解。而且,不管施工各方有多大的矛盾和分歧,他都有辦法用大家都能接受的方式柔和地化解。這一點我非常佩服?!睍r任華發(fā)裝飾公司總經(jīng)理的李萍這樣評價當(dāng)年的“老戰(zhàn)友”。
華發(fā)商都建造過程中,也遇到許多難題?!肮こ套铍y的是LED天幕和建筑外立面?!睋?jù)胥鈞回憶,一般建筑外立面,要么是玻璃幕墻、鋁板,或者石材,而商都的外立面至少用了七八種材料,這無疑給工程實施增加了很大的難度。從成本預(yù)算、原材料訂購、預(yù)制、施工、安裝到工程管控等增加了許多環(huán)節(jié)。
“華發(fā)商都的天幕,現(xiàn)在看起來很炫,很震撼,當(dāng)時建造難度也是非常大的。”雖然華發(fā)商都已建成8年,胥鈞仍記得當(dāng)時做天幕的艱難。離地約20米高的天幕,首創(chuàng)立體LED屏幕切割設(shè)計,340米長的巨幅天幕由13個不規(guī)則的葉片形狀組成,每個葉片都是不規(guī)則的,大小也不一樣,鑲嵌LED屏幕的鋼結(jié)構(gòu)也要相應(yīng)定做13個不同的。從廠家制作到一層層搭建安裝,難度和工作量都非常大。
珠海華發(fā)商都
“這兩個工建項目已成為華發(fā)的名片,甚至珠海的名片了?,F(xiàn)在回過頭來看,建造過程雖然艱難曲折,但吃過的苦,流過的汗,付出的一切,都是值得的?!彪娫捘穷^,傳來胥鈞爽朗的笑聲。
十幾個人,七八條槍,勇闖上海灘
2014年9月5日,對于華發(fā)集團(tuán)來說,是個特別的日子。經(jīng)過100多輪激烈角逐,華發(fā)從23家房企中以23.7億元,奪下上海張江A1-05地塊。華發(fā)進(jìn)軍上海的序幕徐徐拉開……
接下來不到一周,胥鈞奉命與各個部門抽調(diào)出來的十幾個人組成上海外派組?!?月10日外派人員名單定下來,第二天大家就出發(fā)了,速度很快?!瘪汊x回憶,因時間緊,任務(wù)急,大家都沒有思想準(zhǔn)備,也沒來得及跟家人商量,臨時匆忙收拾好行李,一行十幾人從珠海飛抵上海。
“十幾個人,七八條槍”,就是當(dāng)年上海外派組的寫照。剛到上海,條件相當(dāng)艱苦,沒有辦公室,沒有車輛,啥都沒有,最后找了個臨時聯(lián)合辦公地點。大家連氣都來不及喘一口,開始分頭張羅各種事情。十幾個人的外派組如一支精銳部隊,因人員還沒配備到位,每個人都身兼數(shù)職。胥鈞除了管工程,還兼任項目經(jīng)理。并且,他父親當(dāng)時患了癌癥,還要百忙中抽時間探望照料。
到上海的第二天,他馬不停蹄帶領(lǐng)設(shè)計、成本、招采的同事到浦東新區(qū)張江管委會等相關(guān)政府部門了解項目報批流程,并開始招兵買馬。作為初來乍到的外地房地產(chǎn)品牌,當(dāng)時,沒幾個人聽說過華發(fā),人才招聘并不順利。通過網(wǎng)上招聘,同時發(fā)動大家利用各自的人脈推薦人才,三個月后,外派組搬進(jìn)裝修好的新辦公室,華發(fā)在上海的團(tuán)隊才逐漸建立起來。
與此同時,項目報建工作也在加緊推進(jìn),并趕在新年之前,完成了項目的基樁工程。這就是華發(fā)在上海的第一個房產(chǎn)項目華發(fā)四季。
開荒牛們好不容易有了固定的辦公場所,組建好項目團(tuán)隊,克服各種困難完成了項目報建,卻面臨新的挑戰(zhàn)。當(dāng)時,上海已強(qiáng)制性施行裝配式住宅方案。所有建筑樓宇的墻壁、樓板、樓梯等部件,必須在工廠提前設(shè)計做好,再運到工地進(jìn)行裝配,以減少噪音、粉塵等對環(huán)境的污染。
“這是華發(fā)第一次做裝配式住宅。前期對生產(chǎn)廠家的考察調(diào)研,規(guī)劃設(shè)計與優(yōu)化等工作,足足花了三個月時間。”胥鈞回憶,為了少走彎路,保證質(zhì)量,他們還向一些優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)取經(jīng),選擇優(yōu)質(zhì)的設(shè)計院和施工團(tuán)隊,確保樓盤質(zhì)量過硬。
上海張江華發(fā)四季,延續(xù)了華發(fā)一貫的精品血統(tǒng),圖為東南亞風(fēng)情園林實景
張江華發(fā)四季作為進(jìn)軍上海的首秀,肩負(fù)著華發(fā)品牌落地上海的重任。該樓盤延續(xù)華發(fā)一貫的優(yōu)質(zhì)精品血統(tǒng),由著名國際團(tuán)隊打造的東南亞風(fēng)情園林,精裝法式花園洋房及公寓,歷時1年多的精雕細(xì)琢,加上華發(fā)優(yōu)+產(chǎn)品體系與營銷三件套完美亮相,見慣大世面的上海人仍被驚艷了。
產(chǎn)品質(zhì)量好,自然受青睞。2016年5月,張江華發(fā)四季開盤,撼動上海灘,以16億元的成交額冠銷中環(huán)。要知道,那可是在遭遇上海史上最嚴(yán)限購政策,市場人氣普遍低迷的背景下創(chuàng)立的佳績!
經(jīng)過數(shù)年的深耕細(xì)種,華發(fā)一筆一畫,為上海灘帶來了曼妙旖旎的實景畫卷:充滿東南亞園林風(fēng)情的華發(fā)四季,英倫大宅名流范兒十足的華發(fā)公館,雍容尊貴花園式疊墅華發(fā)華潤·靜安府……
“一席靜安府,風(fēng)云上海灘”。華發(fā)華潤·靜安府集高端公寓、城市別墅、甲級辦公于一體,是上海中環(huán)沿線罕見的超級大盤,儼然是三個項目中的“王炸”,成為華發(fā)進(jìn)軍上海后里程碑式的力作及“超級紅盤”。2018、2019連續(xù)2年單盤銷售額破百億,榮登上海乃至華東區(qū)域銷售冠軍。
靜安府成為華發(fā)進(jìn)軍上海里程碑式力作及“超級紅盤”
在上海樹立起知名度和美譽(yù)度后,華發(fā)以上海為橋頭堡,繼續(xù)推進(jìn)“落子全國”戰(zhàn)略,在華東區(qū)域的南京、杭州、蘇州、紹興、無錫等城市開疆拓土。華發(fā)的紅藍(lán)LOGO,將隨著一座座拔地而起的精品樓盤,讓這些城市的人們認(rèn)識到,華發(fā)出品,只做精品。
華發(fā)的“速度與激情”
深耕上海三年后,胥鈞接到新的任務(wù),2017年6月,奉命調(diào)往武漢?!白鳛槿A發(fā)人,首先要做到一切行動聽指揮?!彪m然隔著話筒和1000多公里的距離,筆者仍能感覺到胥鈞臉上漾開的樸實笑容。
胥鈞來武漢時,華發(fā)有4個項目(華發(fā)中城薈,華發(fā)未來薈,華發(fā)外灘首府及華發(fā)外灘薈),都是在市中心的優(yōu)質(zhì)樓盤。從2017到2019年,這幾個項目的銷售額在武漢均排前十。后來,華發(fā)在武漢的樓盤項目從市中心不斷向郊區(qū)輻射,華發(fā)峰尚、華發(fā)中央薈、華發(fā)未來城、華發(fā)中央公園……等十多個項目在武漢落地開花,華發(fā)在武漢的版圖也越來越大。項目多了,作為華中區(qū)域平臺公司副董事長,意味著胥鈞需要管控的工程量也大了。
“因為項目多,規(guī)模大,武漢各個項目的團(tuán)隊組建、人才整合也花了蠻多心思。另外,在交樓方面,遇到的挑戰(zhàn)也比較大?!?/span>
為了力爭按時交樓,武漢團(tuán)隊上演了一出出華發(fā)版的“速度與激情”。如早期的華發(fā)未來薈一期交樓,當(dāng)時僅用了8天時間,完成了1000多戶集中交樓,到訪交付率達(dá)98.33%。如此快速和規(guī)模龐大的精裝修集中交樓,在華發(fā)歷史上實屬罕見。
華發(fā)武漢外灘首府
成績的背后,是管理層與團(tuán)隊的共同努力付出。在武漢房地產(chǎn)界,初來乍到的華發(fā)被形容為“外來的小鮮肉”。作為地方龍頭國企,華發(fā)在武漢斂光聚芒,謙卑耕耘,帶著“給武漢一個新標(biāo)桿”的愿景和氣勢,自2013年以合作方式進(jìn)駐武漢以來,這塊“小鮮肉”在接下來幾年一路攻城略地,氣吞山河的穩(wěn)健表現(xiàn),讓彪悍的武漢人刮目相看。2017年,在武漢樓宇住宅普遍成交下跌30%的大環(huán)境下,華發(fā)外灘首府單盤銷售額超過45億元,名列武漢豪宅年度單盤前三甲。
勇立潮頭,責(zé)任擔(dān)當(dāng)
因工作關(guān)系,胥鈞經(jīng)常要在上海武漢兩地飛來飛去,有時還要去鄭州跟進(jìn)華發(fā)在當(dāng)?shù)氐捻椖?。“剛來華發(fā)時,覺得很忙,沒想到現(xiàn)在更忙?!彪娫捘穷^又傳來胥鈞爽朗的笑聲。
胥鈞在工地上探望員工
經(jīng)過幾年異地深耕錘煉,華發(fā)在工程、營銷、服務(wù)及公司內(nèi)部的管理體系逐漸完善健全。為建立這些體系,胥鈞等區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)班子費了不少力氣,花了許多心思?!半S著華發(fā)二次創(chuàng)業(yè)及轉(zhuǎn)型升級的成功,及華發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚,現(xiàn)在華發(fā)在全國的項目越來越多,光靠人去跟去管是不可能的,必須以制度及精細(xì)化管理體系進(jìn)行管理。”
胥鈞作為華發(fā)從珠海本土到落子全國的重要參與者,見證者,進(jìn)入華發(fā)的10年歷程,讓他感觸頗深。公司的平臺越來越大,規(guī)模已不可同日而語。這10年,他覺得開闊了眼界,增廣了見識,提升了自身綜合管理能力?!肮镜囊?guī)模和發(fā)展速度,逼著你必須向前走,不斷提升自己。”
另外,二次創(chuàng)業(yè)至今,華發(fā)在全國房企排名一直穩(wěn)居前50、甚至前30名。華發(fā)在全國的版圖也拓展到70多個國內(nèi)城市,及香港、澳門、舊金山、特拉維夫等地。胥鈞認(rèn)為,如何把華發(fā)的精品樓宇和匠心精神從一張張藍(lán)圖完美落地到全國其他城市,甚至海外,仍需不斷完善優(yōu)化華發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計、工程管理、營銷推廣、優(yōu)+服務(wù)等幾大體系。尤其是工程質(zhì)量的精細(xì)化管理,要秉承華發(fā)一貫的優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)?!爱吘?,再高超的營銷手段,最后還是要靠產(chǎn)品質(zhì)量樹品牌,贏口碑?!瘪汊x坦言。
工作之余,胥鈞喜歡攝影。圖為胥鈞攝影作品
“人的一生奔跑不息,不在于瞬間的爆發(fā),貴在永不言棄的堅持。很多時候,成功就是多堅持一分鐘,堅持到最后一刻!”這是胥鈞在工作群鞭策小伙伴的感言,也是華發(fā)開荒牛的寫照。